Voľných miest pribúda, nádej to ešte nie je

Práca. Voľné pracovné miesta pribúdajú štyri týždne za sebou. Odborníci varujú, že optimizmus je predčasný, stále hrozí, že nezamestnanosť porastie aj v úvode roka, Zahraniční investori by mali vytvoriť necelé štyri stovky miest. Podľa odborníkov lepšie čísla v tejto chvíli znamenajú, že ešte nejde o zlepšovanie situácie, len o jej upokojenie.

Ľubomíra Raková

Bratislava - Už štvrtý týždeň za sebou stúpa počet ponúk na úradoch práce. Ku koncu júla si mohli nezamestnaní vyberať spomedzi 7 444 voľných miest. Najvychytenejší sú podľa informácií pracovných portálov stále obchodníci či poradcovia. Na optimizmus je priskoro, hovoria odborníci. Opatrne sa dá hovoriť azda len o stabilizácii situácie. Stále sú totiž aktuálne predpoklady, že nezamestnanosť bude rásť aj v prvých mesiacoch budúceho roka.
Košice vyhrali

Za posledný júlový týždeň pribudlo na úradoch práce v troch krajoch dohromady 279 voľných pracovných miest. Takýto týždňový nárast nezaznamenali od konca minulého roka. Najviac ponúk, 112, v Košickom, 92 v Trnavskom a po vyše 50 v Prešovskom a Žilinskom kraji. V ostatných štyroch krajoch sa situácia zhoršila.

"Oproti predošlému týždňu máme o 12 voľných miest viac, je to veľmi malý nárast," potvrdzuje Igor Jakeš z košického úradu práce. Celkovo je teraz v okrese 120 voľných pozícií. Momentálne sú najžiadanejšie šičky, vodiči kamiónov, predavačky a obchodní zástupcovia. Jakeš si netrúfol povedať, či sa už trend v zamestnanosú obracia k lepšiemu. "No dá sa povedať, že sa to stabilizovalo, mali sme oveľa menej voľných pozícií pred pár mesiacmi."

Podobný názor majú aj v Martine. Kým pred polrokom im počty voľných miest klesali, za posledné týždne sa už ustálili. "Mávame plus mínus 30 voľných miest," hovorí Melánia Pintérová z úradu. Najväčšie šance uplatniť sa majú strojári - zvárači a rôzni nastavovačí strojov. Nájdu sa aj miesta v službách, kuchári a čašníci. "Máme aj voľnú pozíciu lekára a zdravotnej sestry, no to je skôr výnimka."

Nejasajme

Pozitívny vývoj vo voľných pozíciách môže podľa analytika Tatra banky Róberta Pregu signalizovať oživenie v ekonomike. Ten z posledných týždňov však podľa neho o tom ešte nehovorí. "Sú tam určite sezónne vplyvy, pribúdajú krátkodobé ponuky, napríklad v poľnohospodárstve." Analytik stále čaká, že nezamestnanosť bude naďalej stúpať, ešte aj v prvom štvrťroku budúceho roka, hoci miernejším tempom ako doteraz. Prepúšťanie totiž mierne zaostáva za vývojom vo výrobe. Priemyselná produkcia už síce zmierňuje svoj prepad, no stále je približne o 20 percent nižšia než vlani. Aktuálna nezamestnanosť je niečo pod 12 percentami a ekonómovia čakajú, že pokorí v úvode budúceho roka hranicu 13 percent. "Bolo by prekvapujúce, keby nezamestnanosť začala klesať už v tomto roku," dodáva Prega.
Podľa úradov práce je ešte stále ohrozených vyše 18-tisíc pracovných miest, ktoré plánujú zamestnávatelia zrušiť v rámci hromadných prepúšťaní.

Stále obchodníci

Nie o zlepšení, ale o stagnácii hovoria aj personalisti. "Spoločnosti obmedzili počet absolventských miest, aj trainee programy a snažia sa udržať si šikovných skúsených ľudí," opisuje aktuálnu situáciu Martina Klubicová z personálno-poradenskej spoločnosti Synergie. Niektoré zrušené pozície vo firmách sa pritom už nemusia obnoviť ani po kríze. "Najmä jednoduchšie, podporné a administratívne činnosti buď skumulovali do jednej, respektíve sú pridružované k podobným pozíciám," konkretizuje Klubicová. V praxi to znamená, že ak bol senior obchodník zvyknutý na troch asistentov, teraz mu administratívnu podporu robí jeden.
Už štyri mesiace sa viac-menej stabilne drží ponuka voľných miest aj na portáli Profesia, je ich však o polovicu menej ako vlani. Spomedzi 4 300 ponúk sú v každom kraji najhľadanejší obchodníci a poradcovia. "Dúfame, že to preukazuje, že trh dosiahol v apríli svoju novú úroveň a aktuálne dianie na trhu práce už začína zodpovedať pravidelným cyklom trhu práce, samozrejme, na iných hladinách," hovorí riaditeľ Profesie Dalibor Jakuš.
Ani vo vrcholnom a strednom manažmente to nemajú jednoduché. "Kým vlani bolo na jednu pozíciu 25 až 30 uchádzačov, teraz je ich 250," približuje konateľ spoločnosti Human Center Ľubomír Szabadszállási. V tejto oblasti zatiaľ zlepšenie nebadá.

Kde sa dá nájsť práca

VOĽNÉ PRACOVNÉ MIESTA NA SLOVENSKU

30. týždeň / 31. týždeň / rozdiel
Bratislavský kraj
2 363 / 2 362 / -1
Trnavský
772 / 864 / 92

736 / 733 / -3
Nitriansky
932 / 909 / -23
Žilinský
550 / 606 / 56
Banskobystrický
727 711 -16
Prešovský
681 / 743 / 62
Košický
404 / 516 / 112
Spolu
7165 / 7 444 / 279

ROZPRACOVANÉ PROJEKTY SARIO

(Najčastejšie odvetvia a počet projektov)
- výroba kovových konštrukcií okrem strojov a zariadení 10
- výroba motorových vozidiel, návesov a prívesov 10
- výroba potravín a nápojov 9
- cestovný ruch 9
- spracovanie dreva a výroba výrobkov z dreva a korku okrem nábytku; výroba predmetov zo slamy a prúteného materiálu 8
- výroba výrobkov z gumy a plastu 8
- výroba elektrických zariadení 8
- dodávka elektriny, plynu, pary a studeného vzduchu 8
- Shared Service Center and Call Center 8
Zdroj - SARIO Infografika: HN

Bolo by prekvapujúce, keby nezamestnanosť začala klesať už v tomto roku.
Róbert Prega, analytik Tatra banky