Naši konzultanti prečítajú počas dňa desiatky až stovky životopisov. Na základe našich dlhoročných skúseností sme vybrali niekoľko najčastejších chýb v životopisoch, s ktorými sa stretávame.
Priveľa informácií – dodržiavajte maximálny rozsah 2 strán formátu A4, vynechajte informácie o rodičoch a ich zamestnaní, počet detí a podobne.
Málo relevantných informácií – k obchodnému menu spoločnosti uvádzajte jednou vetou, čím sa spoločnosť zaoberá, popíšte náplň práce, ktorú ste na jednotlivých pozíciách vykonávali.
Nevhodná fotografia – napríklad z dovolenky, z večierka s priateľmi a podobne.
Nedodržiavanie odporúčanej štruktúry životopisu –objavujú sa aj neštruktúrované alebo beletrizované životopisy.
Gramatické chyby – vždy si dajte životopis skontrolovať počítačom, prípadne ešte inej osobe.
Neprofesionálna e-mailová adresa – dracik@, babulka@, lower07@ a pod. nie sú vhodnými adresami na účely hľadania si zamestnania, radšej si vytvorte nové konto.
Utajovanie informácií – nezatajujte svoj vek, zmenu zamestnania alebo dĺžku obdobia bez zamestnania, akékoľvek utajovanie informácií len upozorní personalistu na tieto časti životopisu.
Prehnané grafické efekty.
Nekompatibilný formát životopisu - uistite sa, že formát, v ktorom posielate svoj životopis je možné bez problémov otvoriť v každom počítači, bez ohľadu na používanú verziu softvéru. Odporúčaným formátom je .pdf.
