V polovici októbra sme sa zúčastnili veľtrhu Kariérna cesta, ktorý bol organizovaný Ekonomickou univerzitou v Bratislave. Počas dvoch dní boli naši konzultanti/konzultantky študentom neustále k dispozícií, konzultovali životopisy, odpovedali na otázky a zaregistrovali do našej databázy celkovo 186 kandidátov.
Pre potreby našej prednášky sme preto urobili prieskum na portáli profesia.sk. Zamerali na pozície pre absolventov zverejnené v období od 18.9 do 18.10.2011 s miestom práce v Bratislavskom kraji. Zároveň sme počas prednášky diskutovali so študentmi aj o tom, akí absolventi sú na pracovnom trhu vlastne žiadaní. Niektoré zaujímavé informácie a grafy o trhu práce vám prinášame v prvej časti nášho článku určeného najmä absolventom a študentom vysokých škôl.
S absolventmi a študentmi sa často stretávame aj na pracovných pohovoroch. Mnohí z nich si svoju budúcnosť predstavujú v oblasti marketingu alebo PR (vzťahy s verejnosťou). Je však po absolventov týchto odborov skutočný dopyt na trhu práce?
Počty zverejnených pozícií podľa sektorov na portáli profesia.sk, ktoré boli určené pre absolventov.
Najviac pozícií pre absolventov ponúka tradične oblasť informačných technológií. Nasledujú relatívne vyrovnané oblasti administratívy a účtovníctva. Do kategórie "iné" sme zahrnuli ostatné oblasti, napríklad logistiku, výrobu, automobilový priemysel. Na "chvoste" sú práve oblasti marketingu a HR, ktoré v sledovanom období ponúkali uplatnenie len približne tuctu absolventov.
Podľa štatistiky pracovného portálu profesia.sk je znalosť anglického jazyka dlhodobo najžiadanejšia. Až takmer 57% pracovných ponúk uvádza v podmienkach aktívnu úroveň angličtiny. Aké požiadavky majú zamestnávatelia na absolventov?
Na základe nášho vlastného prieskumu sme zistili, že situácia je aj v tejto oblasti takmer totožná.
Najžiadanejším jazykom je angličtina (57% ponúk), nasleduje nemčina (17%), maďarčina (2,1%) a taliančina (1,0%). Ostatné jazyky dosiahli menej ako 1%.
Požiadavky zamestnávateľov na aktívnu znalosť cudzích jazykov podľa profesia.sk
Zaujímalo nás tiež, aké jazykové požiadavky na absolventov majú zamestnávatelia inzerujúci pozície v oblasti ľudských zdrojov (HR) a financií.
Pozície pre absolventov v oblasti ľudských zdrojov/financii a účtovníctva podľa jazykových požiadaviek
Vo financiách a účtovníctve bola situácia veľmi podobná. Až 17% pozícií však vyžadovalo kombináciu nemeckého aj anglického jazyka.
Ak ste absolvent, chcete sa uplatniť v oblasti marketingu alebo HR a máte angličtinu/nemčinu len na mierne pokročilej úrovni, budete to mať s uplatnením na trhu práce pravdepodobne ťažké. Neznamená to však, že prácu nikdy nenájdete! Ani sa nemusíte vzať svojich snov o práci v marketingu! Budete však musieť urobiť pre získanie novej práce niečo viac ako ostatní kandidáti. Pracujte popri štúdiu, zúčastňujte sa odborných konferencií alebo workshopov, získavajte skúsenosti v zahraničí... Odlíšte sa a zamestnávateľ si vyberie práve VÁS.
V nasledujúcej časti nášho poradenstva zameraného na absolventov odpovieme na otázky:
