Do procesov personálneho lízingu sa zapájajú 3 strany:
- Personálna agentúra, ktorá vyhľadá vhodného kandidáta na konkrétnu pozíciu a uzatvorí s ním pracovnú zmluvu.
- Užívateľský zamestnávateľ, ktorý je klientom personálnej agentúry a u ktorého zamestnanec vykonáva prácu.
- Dočasne pridelený zamestnanec, ktorý má podpísanú pracovnú zmluvu s personálnou agentúrou za účelom dočasného pridelenia u užívateľského zamestnávateľa
1 Vyhľadanie vhodného kandidáta
Do výberového procesu môžete byť začlenený/á troma spôsobmi:
- Zareagujete na inzerovanú pracovnú pozíciu a pošlete nám svoj životopis.
- Budete priamo oslovený/á konzultantmi SYNERGIE, pretože Váš životopis je už súčasťou našej databázy.
- Výber zamestnancov riadi priamo užívateľský zamestnávateľ.
Pri juniorských pozíciách sa výberový proces skladá z 2-3 kôl pohovorov. Prvý pohovor absolvujete s konzultantom personálnej agentúry. Tento pohovor môže byť realizovaný aj formou assessment centra. V prípade, ak Váš profil zaujme nášho klienta, budete pozvaný/á do druhého kola.
Pri seniorských pozíciách môže výberový proces pozostávať aj z viacerých kôl pohovorov, prípadne môžu byť využité aj iné nástroje, ako napríklad testovanie odborných zručností alebo psychodiagnostika.
2 Pracovná zmluva
Ak úspešne absolvujete výberový proces a rozhodnete sa akceptovať pracovnú ponuku a všetky podmienky dočasného pridelenia, pripravíme Vám návrh pracovnej zmluvy. Pracovná zmluva je najčastejšie na dobu určitú a je viazaná na obdobie dočasného pridelenia u nášho klienta.
Po podpísaní pracovnej zmluvy sa stávate členom tímu SYNERGIE Slovakia. Urobíme všetko, čo bude v našich možnostiach, aby ste boli vo svojom zamestnaní spokojný/á a aby splnilo Vaše očakávania.
3 Výkon práce u užívateľského zamestnávateľa
- Pred nástupom k užívateľskému zamestnávateľovi absolvujete v našej agentúre školenie bezpečnosti práce (BOZP).
- Poskytneme Vám všetky dohodnuté pracovné nástroje alebo benefity (mobilný telefón, notebook, automobil a podobne).
- Pri nástupe k užívateľskému zamestnávateľovi budete oboznámený/á s pravidlami bezpečnosti práce na pracovisku, kde budete prácu vykonávať.
- Zároveň absolvujete všetky potrebné školenia súvisiace s výkonom práce.
- Naši koordinátori personálneho lízingu Vám budú kedykoľvek k dispozícií, aby bolo možné operatívne riešiť prípadné problémy.
4 Mesačné evidencie
- Pre účely spracovania Vašej mzdy je potrebné, aby ste nám do 1. dňa v mesiaci poslali všetky evidencie, s ktorými ste boli oboznámený/á pri podpise pracovnej zmluvy.
- Služby našej personálnej agentúry sú pre Vás bezplatné, všetky náklady spojené s personálnym lízingom hradí užívateľský zamestnávateľ.
5 Problémy a riešenia
- V prípade dočasnej práceneschopnosti čo najskôr informujte nášho koordinátora personálneho lízingu.
- Nezabudnite, že potvrdenie o dočasnej práceneschopnosti musí byť vystavené na SYNERGIE Slovakia a nie na užívateľského zamestnávateľa, u ktorého prácu vykonávate.
- Ak budete užívateľským zamestnávateľom vyslaný/á na pracovnú cestu, minimálne 5 pracovných dní vopred informujte o tejto skutočnosti aj SYNERGIE.
V prípade akýchkoľvek otázok neváhajte kontaktovať našich koordinátorov personálneho lízingu.
