Synergie

Ako si vybrať vhodnú pozíciu?

Začnite u seba

Pred aktívnym hľadaním práce by ste si mali ujasniť Vaše priority a očakávania od budúcej práce a zamestnávateľa. Táto etapa je rovnako dôležitá pre absolventov ako aj skúsených ľudí s rozbehnutou kariérou, pretože im môže pomôcť identifikovať vhodné pracovné pozície.
 
Pokúste sa nájsť odpovede na nasledujúce otázky:
  • Čo dokážem?
  • Čo ma baví?
  • Čo ma motivuje?
  • Aké sú moje prednosti? V čom vynikám?
  • V čom by som sa chcel/-a zlepšiť?
  • Aké sú moje priority?
  • Pre aký typ spoločnosti by som chcel/a pracovať?
Vezmite do úvahy aj také „samozrejmé“ veci ako:
  • Pracovné prostredie ("open-space" či práca doma).
  • Oblečenie (kostým/formálne či neformálne oblečenie).
  • Mobilita (Ste ochotní za prácou cestovať alebo sa presťahovať?).
  • Časová flexibilita.
  • Platové predstavy.
Príprava Vám uľahčí aj pracovné pohovory, keďže už budete mať premyslené odpovede na otázky, ktoré sa personalisti a konzultanti často pýtajú. Zároveň môže prispieť k tomu, aby ste našli zamestnanie, v ktorom budete dlhodobo spokojní.

Prečítajte si pozorne náplň práce

Názov pozície môže byť často zavádzajúci a náplň práce pre jednotlivé pozície sa líši od zamestnávateľa. Preto si vždy pozorne prečítajte náplň práce ako aj požiadavky na kandidátov, ktoré Vám priblížia, koho vlastne spoločnosť hľadá. Pokúste sa objektívne ohodnotiť, či máte požadované skúsenosti a zručnosti. Nebuďte však voči sebe prehnane kritický.