Outplacement

Čo je to Outplacement?

Program, ktorý pomáha firmám zvládnuť organizačné zmeny spojené s prepúšťaním. Jeho cieľom je obmedziť ich negatívny dopad na firmu samotnú ak aj na odchádzajúcich zamestnancov.

Kedy sa používa?

Používa sa pri prepúšťaní zamestnancov z organizačných dôvodov. Podstatou outplacementu je psychická stabilizácia a podpora prepúšťaných zamestnancov, a tým stabilizácia pracovnej atmosféry v spoločnosti a zvýšenie jej produktivity.

Prečo si túto metódu vybrať?

• Úplne zaistenie či uľahčenie komunikácie s odchádzajúcimi zamestnancami
• Zmiernenie negatívneho dopadu prepúšťania na chod spoločnosti
• Stabilizácia zamestnancov, ktorí zostávajú v spoločnosti a podpora ich motivácie
• Vplyv na vytváranie pozitívnej firemnej kultúry, na výkon a produktivitu
• Posilnenie imidžu firmy ako dobrého zamestnávateľa na trhu práce, budovanie zamestnávateľskej značky ako vo vzťahu k vlastným zamestnancom, tak aj k verejnosti.

Prečo zvoliť pre spoluprácu práve SYNERGIE?

• Skúsenosti s outplacementom pre pozície na všetkých úrovniach v hierarchii firmy, riešenie na mieru.
• Dokonalý prehľad o situácii na trhu, výborná znalosť najnovších trendov v oblasti písania životopisov a motivačných listov, metód a techník pohovorov
• Skúsenosť s kariérnym poradenstvom
• Spolupráca s recruitment konzultantmi na hľadanie nových pracovných príležitostí pre účastníkov outplacementu