Priame vyhľadávanie / Executive search

Kedy sa používa Executive Search?

Executive Search je metódou priameho vyhľadávania a výberu kandidátov podľa konkrétnych kritérií klienta.

Používa sa najmä v prípade hľadania vhodných kandidátov na manažérske či úzko špecializované pracovné pozície a aj v prípade časového tlaku pri obsadzovaní pozície.

Prečo si túto metódu vybrať?

• Aktívne, cielené a systematické hľadanie.
• Prezentácia vhodných kandidátov v stanovenom termíne.
• Prehľad o aktuálnej situácii na trhu v rámci danej oblasti.
• Dôkladné testovanie vhodných kandidátov.
• Dlhšia záruka na vybraného kandidáta (od 6 až do 12 mesiacov).

Prečo si zvoliť na spoluprácu práve SYNERGIE?

• Riešenie šité na mieru danej pozícii a klientovi.
• Profesionálny a diskrétny prístup tímu konzultantov SYNERGIE.
• Detailný prieskum trhu a zmapovanie dostupných kandidátov.
• Podrobné ohodnotenie kandidátov.
• Vypracovanie hodnotiacich správ, ktoré umožňujú rýchle porovnanie jednotlivých kandidátov.
• Skúsený tím konzultantov a reasercherov.
• Rozsiahla sieť kontaktov vytvorená dlhoročným pôsobením SYNERGIE na slovenskom trhu.
• Poradenstvo v priebehu projektu zdarma (platové porovnania, definícia kompetencií atď.).

Typické pozície obsadzované touto metódou

• Country Manager
• Generálny riaditeľ
• Finančný riaditeľ
• Marketingový riaditeľ
• Manažér ľudských zdrojov
• Pricing specialist

Naše skúsenosti

Tím SYNERGIE pokrýva potreby všetkých sektorov trhu. Máme bohaté skúsenosti predovšetkým v oblasti výroby, obchodu, marketingu, financií a bankovníctva.