cross

Jak probíhá náš výběrový proces?

Nejdůležitější je pro nás skvělý vztah s kandidátem. Zakládáme si na osobním přístupu a to nejen profesionálním, ale i lidském. Délku výběrového procesu se snažíme zkrátit na co nejmenší možnou dobu. V současnosti jsou to obvykle 4 týdny, vše obvykle závisí nejen na nás, ale i procesech, časových možnostech a rozhodnutí klientů, která musíme respektovat. Pojďme se podívat na to, jak to vypadá v praxi.

1

V čem jsme nejlepší?

Naši konzultanti = hledači talentů, Vás najdou a představí aktuální kariérní příležitosti.

3

Ptáte se kdy?

Ve chvíli, kdy se otevře pozice šitá na míru právě Vám, ozveme se Vám, představíme pozici a případně se dohodneme na osobní schůzke.

5

Bezpečnost a diskrétnost jsou na prvním místě

Rádi bychom zdůraznili, že Vaše osobní údaje jsou u nás v naprostém bezpečí. Bez Vašeho svolení neodešleme ani Váš životopis klientovi.

7

Stále nás zajímáte

Pokud Vám klient dá nabídku na pracovní pozici a Vy ji přijmete, naše spolupráce tím nekončí. I nadále nás bude zajímat, jak si vedete, jak se Vám na dané pozici líbí a dokážeme Vám pomoci v případě jakýchkoliv nejasností nebo nedorozumění na novém pracovišti.

2

Máme Vás. A co dál?

Probereme možnou spolupráci. Pokud bude Váš profil odpovídat právě otevřeným pozicím, sejdeme se s Vámi a zapojíme do výběrového procesu. Pokud ne, zařadíme Vás do interní databáze.

4

První setkání s námi. Dáte si kávu, čaj?

Povídat si budeme o Vaší profesní kariéře, zkušenostech a úspěších. Poté Vám představíme všechny vhodné otevřené pozice a možnosti kariérního růstu.

6

A když první pohovor s potenciálním zaměstnavatelem nedopadne?

Nezoufejte! Nadále zůstáváme v aktivním kontaktu a společně uděláme vše pro to, aby to příště vyšlo na jedničku. Stále jste blíže k nové práci!

1

V čem jsme nejlepší?

Naši konzultanti = hledači talentů, Vás najdou a představí aktuální kariérní příležitosti.

2

Máme Vás. A co dál?

Probereme možnou spolupráci. Pokud bude Váš profil odpovídat právě otevřeným pozicím, sejdeme se s Vámi a zapojíme do výběrového procesu. Pokud ne, zařadíme Vás do interní databáze.

3

Ptáte se kdy?

Ve chvíli, kdy se otevře pozice šitá na míru právě Vám, ozveme se Vám, představíme pozici a případně se dohodneme na osobní schůzke.

4

První setkání s námi. Dáte si kávu, čaj?

Povídat si budeme o Vaší profesní kariéře, zkušenostech a úspěších. Poté Vám představíme všechny vhodné otevřené pozice a možnosti kariérního růstu.

5

Bezpečnost a diskrétnost jsou na prvním místě

Rádi bychom zdůraznili, že Vaše osobní údaje jsou u nás v naprostém bezpečí. Bez Vašeho svolení neodešleme ani Váš životopis klientovi.

6

A když první pohovor s potenciálním zaměstnavatelem nedopadne?

Nezoufejte! Nadále zůstáváme v aktivním kontaktu a společně uděláme vše pro to, aby to příště vyšlo na jedničku. Stále jste blíže k nové práci!

7

Stále nás zajímáte

Pokud Vám klient dá nabídku na pracovní pozici a Vy ji přijmete, naše spolupráce tím nekončí. I nadále nás bude zajímat, jak si vedete, jak se Vám na dané pozici líbí a dokážeme Vám pomoci v případě jakýchkoliv nejasností nebo nedorozumění na novém pracovišti.