HR Generalist CZ&SK – komunikativní angličtina

Popis

Misí HR Generalisty v SYNERGIE Česko-Slovensko je podporovat rozvoj lidských zdrojů v našich týmech, zavádět aktivity směřující ke zvýšení angažovanosti zaměstnanců, spoluvytvářet prostředí důvěry a neustálého zlepšování a zastřešit pracovněprávní administrativy. Klíčovou úlohou je naslouchat potřebám našich zaměstnanců a ladit jejich očekávání s obchodními prioritami SYNERGIE a strategií mezinárodní skupiny.

Náplň práce:

Recruitment interních zaměstnanců – zastřešení náborových aktivit pro jednotlivé divize vč. inzerce, vedení a koordinace pohovorů

Onboarding a rozvoj zaměstnanců

• Řízení životního cyklu zaměstnanců společnosti, talent management
• Identifikace rozvojových potřeb v souladu se strategií jednotlivých divizí
• Návrh rozvojových plánů, příprava interních tréninkových materiálů, video školení

Wellbeing a work-life balance

• Koordinace teambuildingových aktivit, organizace eventů pro interní zaměstnance
• Spoluvytváření firemní kultury, rituálů a aktivit podporující týmovou spolupráci, zvyšující důvěru a profesionalitu v pracovním prostředí
• Pravidelné sledování a vyhodnocování angažovanosti zaměstnanců
• Působit jako důvěrník a komunikační partner v oblasti HR pro všechny zaměstnance

Procesy a výkonnostní management

• Správa a optimalizace HR procesů
• Příprava a administrace pracovněprávní dokumentace zaměstnanců
• Příprava mzdových podkladů zaměstnanců, zpracování docházek od klienta, služební cesty, dovolenky, PN, OČR, stravenky
• Tvorba a správa interních směrnic souvisejících s HR agendou
• Správa a aktualizace organizační struktury, pracovních náplní, bonusového systému, report
• Zodpovědnost za uplatňování firemních hodnot a principů
• Spolupráce při nastavování individuálních cílů a jejich vyhodnocování
• Poskytování poradenství management při řešení hraničních situací (nízký výkon, absence, konflikty aj.)

 

Benefity

• Zázemí silné mezinárodní společnost s dlouholetou tradicí
• Příležitost realizovat svoje nápady
• Možnost podílet se na zajímavých interních projektech
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Zajímavý cafeteria systém s možností čerpání ročního příspěvku podle vlastních preferencí v oblastech: sport (MultiSport Benefit karta či jiné), kultura (divadla, kina), zdraví (masáže, nadstandardní zdravotní péče), rozvoj (jazykové kurzy podle vlastního výběru, další vzdělávací aktivity), stravenkový paušál, ovoce a nealko nápoje na pracovišti, teambuildingové akce
• Skvělý tým kolegů
• Flexibilní pracovní doba a možnost využití home office

 

Požadavky

• Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů v korporátním prostředí nadnárodních společností
• Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem – pravidelné využití
• Znalost trhu práce, orientace v pracovně-právních vztazích
• Připravenost cestovat po našich pobočkách v rámci České republiky a Slovenska (primárně Praha-Brno-Bratislava)

 

Charakteristika klienta

Jsme personálně-poradenská společnost, která působí v České republice od roku 1994, na Slovensku od roku 1999. Patříme do francouzské skupiny SYNERGIE Group, která je 5. Největším poskytovatelem personálních služeb v Evropě a její historie sahá do roku 1969. Skupina má v současnosti zastoupení na 4 kontinentech, v 17 zemích světa se sítí 750 poboček.

Synergie má v České republice tři pobočky, v Praze, Brně a Chebu. Na Slovensku v Bratislavě. Společnostem poskytujeme komplexní služby v oblasti lidských zdrojů.

Divize S&you se věnuje náboru specializovaných a manažerských pozic napříč průmyslovými odvětvími. Obsazujeme pozice na území Česko-Slovenska, ale i v zahraničí.

Divize Synergie se věnuje náboru na nižší pozice „blue collars“ a agenturnímu zaměstnávání.

Každý den žijeme našimi hodnotami: důvěra a otevřenost, partnerství, prémiová služba, odhodlání, neustálé zlepšování.