Vyberám si pracovnú pozíciu

Cítite sa ako rybička Dory, ktorá nevie kam pláva, keď si prezeráte pracovné ponuky a hľadáte vhodnú pozíciu pre vás? Nezúfajte, poskytujeme vám niekoľko jednoduchých, ale trefných tipov k tomu, ako nájsť tú najvhodnejšiu pracovnú pozíciu pre vás.

  • Najdôležitejšie je samozrejme vedieť, čo vy sami chcete. Aké sú vaše očakávania a priority, silné a slabé stránky.

  • Ďalším dôležitým faktorom je situácia na trhu – niektoré pozície bývajú voľné neustále, iné často a tie lukratívnejšie a špecifikejšie len výnimočne. Preto ak vás skutočne nejaká pozícia zaujíma, sledujte si trh práce a rôzne pracovné portály.
  • Skúste zaslať svoje podklady (CV a motivačný list) so žiadosťou o zamestnanie, do spoločností, v ktorých takáto pozícia je aktuálna.
  • Pokiaľ vás zaujala pozícia zverejnená na pracovnom portáli, predtým než na ňu zareagujete, zvážte, či spĺňate kritéria, ktoré su kladené na uchádzačov.
  • Medzi nejdôležitejšie kritéria, ktoré sú skutočne „sitom“ uchádzačov podľa skúseností zaraďujeme:
    • Lokalita pracoviska (ak neuvažujete nad sťahovaním za miestom výkonu práce)
    • Prax v obore, respektíve na rovnakej, alebo podobnej pozícii (ak sú v inzeráte uvedené minimálne 3 roky a vy máte rok praxe, uznajte, že nemá zmysel, aby ste reagovali)
    • Jazyky – najčastejšie je to anglický alebo nemecký jazyk, neodignorujte ani požiadavku na úroveň znalostí
    • Adekvátne vzdelanie (či už hovoríme o odbore, stupni vzdelania alebo osvedčeniach a iných certifikáciách)
    • Znalosť rôznych programov a systémov
    • Vodičský preukaz
    • Nepodceňujte ani osobnostné charakteristiky (pokiaľ radi pracujete samostatne a pozícia je vhodná pre tímového hráča, asi by to nebolo práve najlepšie)

Pokiaľ tieto kritériá spĺňate a pozícia je pre vás zaujímavá, neváhajte a pošlite si životopis. Prajeme veľa šťastia. 🙂