Dočasné pridelenie zamestnancov cez Synergie

S externými dočasne pridelenými zamestnancami získate flexibilitu.

Spoľahnite sa na nás

Dočasné
pridelenie zamestnancov

Chápeme, že aj keď máte všetko naplánované, vždy sa niečo zmení. Spoľahnite sa na agentúrnych zamestnancov a získajte flexibilitu.

Prví zamestnanci do 7 kalendárnych dní
Lokálni i zahraniční zamestnanci
Len za minulý rok sme dočasne pridelili 724 zamestnancov

Prvých zamestnancov máte za 7 dní bez toho, aby ste zahltili vaše HR oddelenie. Všetka administratívna záťaž je na nás a vaša firma môže ďalej hladko napredovať.

Ako prebieha dočasné pridelenie zamestnancov

Benefity

Výhody pre firmy,
ktoré chcú ísť naplno

Rýchly nábor externých zamestnancov

Efektívne náhrady zamestnancov

Kompenzácia sezónnych výkyvov

Zníženie administratívy a interných mzdových nákladov

Stiahnite si PDF verziu našich služieb

Náš proces

Ako prebieha
dočasné pridelenie v SYNERGIE

Vyhľadávanie vhodných kandidátov

Špecializujeme sa na obsadzovanie kvalifikovaných aj nekvalifikovaných pracovníkov pre konkrétne lokality v rámci Slovenska. Vďaka skúsenostiam a kontaktom z rôznych častí sveta vrátane Ukrajiny, Maďarska, Filipín, Indie a Nepálu dokážeme nájsť vhodných kandidátov na akúkoľvek pozíciu.

Výber zamestnancov

Po tom, ako sa nám kandidát ozve, alebo ako ho oslovíme my, nasleduje rozhovor, prípadne testovanie podľa požiadavky klienta. Našim cieľom je nájsť najvhodnejšieho kandidáta na vaše pracovné miesto. Výber môžete nechať plne na nás alebo vám s vybranými kandidátmi dohodneme osobné stretnutie u vás.

Onboarding

Služba dočasného pridelenia obsahuje kompletný onboarding. Vďaka elektronickému podpisovaniu zmlúv zaisťujeme rýchly a hladký proces nástupu, vrátane zabezpečenia vstupnej lekárskej prehliadky. Na prianie pomôžeme s organizáciou nástupného dňa. Počas spolupráce s nami máte iba jednu kontaktnú osobu, ktorá s vami bude riešiť všetky operatívne záležitosti.

Spracovanie miezd

Mzdy dočasne pridelených zamestnancov spracovávame my. Vy iba dodávate dochádzky, mesačné bonusy, prípadne ďalšie podklady pre spracovanie výplat.

referencie

Ako sme pomohli firmám

Automobilka rozširovala výrobu a hľadala stovky nových zamestnancov.

Keďže klient čelil nedostatku domácich zamestnancov, využili sme naše priame zastúpenie v zahraničí a rozsiahle skúsenosti s medzinárodným náborom.

Prečítať viac

Rodinné firmy sú srdcom mnohých ekonomík a ich význam presahuje nie len ekonomickú sféru.

V polovici septembra sme sa zúčastnili Medzinárodného kongresu rodinných firiem v Chateau Bela, ktorý organizuje Inštitút rodinného biznisu, kde sme mali príležitosť diskutovať o kľúčových témach, ktoré týchto podnikateľov trápia.

Prečítať viac

Pozrieť všetky referencie

Viac o téme dočasné pridelenie zamestnancov

Outplacement. Ako sa lúčite, o vás vypovedá viac než to, ako naberáte

Len si to predstavte… Máte vo firme zamestnanca, ktorý pre vás pracuje dvadsať rokov. A práve teraz sa dozvedá, že…

Prípadová štúdia

Ako obsadiť pozíciu, ktorú vie iba zopár odborníkov na trhu

Čo ak vám klient hneď na úvodnom stretnutí povie, že tomuto odboru rozumie na celom Slovensku len hŕstka ľudí? Presne…

Direct Search

Prečo zostávajú niektoré kľúčové pozície neobsadené aj celé mesiace

HR porada má už štvrtý mesiac rovnaký, mierne frustrujúci bod programu – neobsadenú pozíciu prevádzkového riaditeľa. Inzerát visí na pracovných…

S&you
Recruitment

Pozrieť všetky novinky

Dočasné pridelenie zamestnancov cez Synergie