Značka: Recruitment
Značky
Prečo zostávajú niektoré kľúčové pozície neobsadené aj celé mesiace
HR porada má už štvrtý mesiac rovnaký, mierne frustrujúci bod programu – neobsadenú pozíciu prevádzkového riaditeľa. Inzerát visí na pracovných...
Udržateľnosť sa týka aj vášho HR dodávateľa
Pred niekoľkými rokmi bola udržateľnosť témou, ktorú riešilo len pár vybraných spoločností. Dnes sa na ňu pýtajú obchodní partneri, kontroluje...
Našli ste dobrých kandidátov. Teraz prichádza tá ťažšia časť
Nábor kľúčových pozícií dnes často nevyzerá tak, že hľadáte „toho jedného správneho človeka“. Naopak, dostanete sa do situácie, keď máte...
Od 142 kandidátov k finálnym 20 zváračom: ako prebieha nábor na Filipínach v praxi
Nedostatok kvalifikovaných zváračov či iných odborných technických pozícií dnes rieši veľká časť výrobných firiem. Objem zákaziek rastie, výroba sa rozširuje,...
Moravsko-sliezský kraj: trh práce sa mení rýchlejšie než kapacity firiem stíhajú reagovať
Firmy v Moravsko-sliezskom kraji dnes neriešia len to, kde nájsť zamestnancov. Riešia, ako ich získať v správnom čase, v potrebnej...
Prípadová štúdia: Nájsť dvoch viacjazyčných špecialistov tam, kde ich takmer niet
Predstavte si situáciu: rastúca reklamná spoločnosť, ambiciózne plány pre CEE región, a potreba Key Account Manažérov, ktorí plynule hovoria po...