Recruitment
so SYNERGIE
Zverte nám výber tých správnych ľudí od prvej idey až po prvý deň v práci.
Spoľahnite sa na nás
Nábor a výber zamestnancov
Aby ste sa mohli sústrediť na svoju firmu, odbremeníme vás od HR povinností. Kandidátov starostlivo vyberieme a preselektujeme, uskutočníme pohovory u nás a na základe toho vám odporučíme najvhodnejších.
- Prvé pohovory do 1 týždňa
- Prvé nástupy do 2 týždňov
- Zamestnancov vyberáme osobne aj v zahraničí
- Len za minulý rok sme umiestnili 2500 kandidátov
Kandidátov, ktorí sa hodia do vašich plánov, si následne môžete pozvať na osobný pohovor a rozhodnúť sa, kto sa stane vaším novým zamestnancom. A o všetkom máte dokonalý prehľad v Klientskej zóne.
Ako prebieha recruitmentBenefity
Výhody pre firmy,
ktoré chcú ísť naplno
Priebežný a rýchly nábor kandidátov
Kompletný výberový servis
Organizácia pohovorov s kandidátmi
Post-placement check
Náš proces
Ako prebieha
recruitment v SYNERGIE
referencie
Ako sme pomohli firmám
Automobilka rozširovala výrobu a hľadala stovky nových zamestnancov.
Keďže klient čelil nedostatku domácich zamestnancov, využili sme naše priame zastúpenie v zahraničí a rozsiahle skúsenosti s medzinárodným náborom.
Prečítať viac
Rodinné firmy sú srdcom mnohých ekonomík a ich význam presahuje nie len ekonomickú sféru.
V polovici septembra sme sa zúčastnili Medzinárodného kongresu rodinných firiem v Chateau Bela, ktorý organizuje Inštitút rodinného biznisu, kde sme mali príležitosť diskutovať o kľúčových témach, ktoré týchto podnikateľov trápia.
Prečítať viac
Viac o téme recruitment
Sme medzi TOP 10 personálnymi agentúrami na Slovensku. Ďakujeme za dôveru
Rebríček najväčších personálnych agentúr na Slovensku, ktorý každoročne zverejňuje The Slovak Spectator, je odrazom dôvery, ktorú nám každý deň prejavujú…
Nestabilné zmeny, nová prevádzka. Ako nájsť zamestnancov ochotných prispôsobiť sa zmenám.
Britský výrobca schodiskových výťahov potreboval okamžite obsadiť operátorské pozície v novootvorenej práškovej lakovni. SYNERGIE dodala tím, ktorý fungoval aj v…
Rovnaká práca, rovnaká odmena: prečo by to nemala byť kontroverzná téma
Rovnaké odmeňovanie nie je len otázkou spravodlivosti, ale aj kľúčovým faktorom pre udržateľnosť a konkurencieschopnosť firiem. Napriek tomu, že sa…
Chcete ponuku
na mieru?
Ozvite sa nám
Sme pripravení rozprávať sa o vašich plánoch.