Stabilní zamestnanci zo zahraničia
300+ kandidátov, osobne vybraných, otestovaných a pripravených nastúpiť do výroby alebo skladu. Garantujeme fluktuáciu 2%. Bez čakania.
Hľadáte ľudí, ktorí sú pripravení nastúpiť hneď?
Vieme, aké náročné je udržať výrobu či sklad v chode, keď ľudia neprichádzajú alebo rýchlo odchádzajú. Preto sme sa rozhodli konať inak: vycestovali sme do tretích krajín, kde sme osobne vybrali stovky kvalitných pracovníkov. Nie z databázy, ale zo skutočných stretnutí, testov a rozhovorov.
Títo ľudia sú dnes pripravení nastúpiť.
300 kandidátov, ktorí prešli naším osobným výberom
Osobný výber na mieste,
nie cez obrazovku
Naši kolegovia pravidelne cestujú do krajín pôvodu kandidátov. S každým sa stretnú osobne – rozprávajú sa, preveria motiváciu a zistia, či sa hodí na konkrétnu pozíciu aj do tímu.
Praktické testy,
reálne situácie
Kandidátov zapájame do simulácií, kde si overíme ich technické zručnosti a reakcie v bežných pracovných situáciách. Sledujeme, ako pracujú s nástrojmi, ako komunikujú a ako zvládajú stres.
Overená angličtina,
minimálne B2
Každý kandidát prechádza osobným jazykovým pohovorom, pri ktorom testujeme nielen úroveň angličtiny (min. B2), ale aj schopnosť porozumieť pracovným inštrukciám a tímovej dynamike.
Adaptácia na európske prostredie
Nezostávame len pri výbere. Kandidátov cielene pripravujeme na európske pracovné prostredie – kultúrne rozdiely, očakávania v práci aj bežné situácie mimo nej.
Zabezpečená integrácia
Pripravili sme integračnú príručku pokrývajúcu pracovné postupy aj praktické aspekty života na Slovensku – od ubytovania cez bankové účty až po lokálne zvyklosti.
Garantujeme fluktuáciu 2 %
v prvom roku
Naši kandidáti prichádzajú pripravení – vďaka tomu u nás fluktuácia zamestnancov z Indie dosahuje iba 2 %. Bežný priemer v tomto sektore pritom býva 15–20 %.
Chcete ponuku
na mieru?
Ozvite sa nám
Sme pripravení rozprávať sa o vašich plánoch.