Podporujeme mladé HR talenty

Význam mladých profesionálov v oblasti HR dnes prirodzene rastie. Do praxe vstupujú v čase, keď sa od HR očakáva viac než len znalosť procesov – schopnosť reagovať na zmeny, pracovať s ľuďmi v rôznych situáciách a udržiavať rovnováhu medzi potrebami firmy a zamestnancov.

Mladí HR ľudia do tohto prostredia prinášajú nové pohľady, energiu a ochotu hľadať riešenia tam, kde zaužívané postupy prestávajú fungovať. Ich práca má konkrétny dopad na fungovanie tímov, skúsenosť kandidátov aj na každodennú realitu zamestnancov vo firmách.

Práve preto má zmysel si ich všímať a podporovať ich v momente, keď svoju profesijnú identitu ešte len formujú.

HR talent sa prejavuje v praxi

Mladá HR generácia už dnes nesie veľkú časť zodpovednosti. Zapája sa do náborov, adaptácií, rozvojových projektov aj do riešenia citlivých situácií v tímoch. Často stojí pri rozhodnutiach, ktoré ovplyvňujú chod celej firmy, aj keď ich práca zostáva navonok nenápadná.

Práve v tom spočíva jej hodnota. V schopnosti prepájať ľudí, udržiavať kontinuitu a vytvárať prostredie, v ktorom môžu firmy dlhodobo fungovať.

Ocenenie HRTalent ako priestor pre mladých profesionálov

Ocenenie HRTalent už 11 rokov poukazuje na mladé osobnosti v oblasti ľudských zdrojov, ktoré pristupujú k svojej práci zodpovedne. Aj v roku 2026 pokračuje ďalší ročník tohto ocenenia. S&you a Synergie ho podporujú už štvrtý rok, ako súčasť širšieho pohľadu na trh práce a význam HR pre stabilitu firiem.

HRTalent 2026

Aktuálny ročník HRTalent 2026 je určený mladým HR-istkám a HR-istom, ktorí majú za sebou konkrétne výsledky a aktívne sa podieľajú na fungovaní svojich organizácií.

Podmienky nominácie, termíny aj všetky praktické informácie sú dostupné na stránke HRTalent 2026.