Dočasné pridelenie zamestnancov cez Synergie

S externými dočasne pridelenými zamestnancami získate flexibilitu.

Spoľahnite sa na nás

Dočasné
pridelenie zamestnancov

Chápeme, že aj keď máte všetko naplánované, vždy sa niečo zmení. Spoľahnite sa na agentúrnych zamestnancov a získajte flexibilitu.

Prví zamestnanci do 7 kalendárnych dní
Lokálni i zahraniční zamestnanci
Len za minulý rok sme dočasne pridelili 724 zamestnancov

Prvých zamestnancov máte za 7 dní bez toho, aby ste zahltili vaše HR oddelenie. Všetka administratívna záťaž je na nás a vaša firma môže ďalej hladko napredovať.

Ako prebieha dočasné pridelenie zamestnancov

Benefity

Výhody pre firmy,
ktoré chcú ísť naplno

Rýchly nábor externých zamestnancov

Efektívne náhrady zamestnancov

Kompenzácia sezónnych výkyvov

Zníženie administratívy a interných mzdových nákladov

Stiahnite si PDF verziu našich služieb

Náš proces

Ako prebieha
dočasné pridelenie v SYNERGIE

Vyhľadávanie vhodných kandidátov

Špecializujeme sa na obsadzovanie kvalifikovaných aj nekvalifikovaných pracovníkov pre konkrétne lokality v rámci Slovenska. Vďaka skúsenostiam a kontaktom z rôznych častí sveta vrátane Ukrajiny, Maďarska, Filipín, Indie a Nepálu dokážeme nájsť vhodných kandidátov na akúkoľvek pozíciu.

Výber zamestnancov

Po tom, ako sa nám kandidát ozve, alebo ako ho oslovíme my, nasleduje rozhovor, prípadne testovanie podľa požiadavky klienta. Našim cieľom je nájsť najvhodnejšieho kandidáta na vaše pracovné miesto. Výber môžete nechať plne na nás alebo vám s vybranými kandidátmi dohodneme osobné stretnutie u vás.

Onboarding

Služba dočasného pridelenia obsahuje kompletný onboarding. Vďaka elektronickému podpisovaniu zmlúv zaisťujeme rýchly a hladký proces nástupu, vrátane zabezpečenia vstupnej lekárskej prehliadky. Na prianie pomôžeme s organizáciou nástupného dňa. Počas spolupráce s nami máte iba jednu kontaktnú osobu, ktorá s vami bude riešiť všetky operatívne záležitosti.

Spracovanie miezd

Mzdy dočasne pridelených zamestnancov spracovávame my. Vy iba dodávate dochádzky, mesačné bonusy, prípadne ďalšie podklady pre spracovanie výplat.

referencie

Ako sme pomohli firmám

Automobilka rozširovala výrobu a hľadala stovky nových zamestnancov.

Keďže klient čelil nedostatku domácich zamestnancov, využili sme naše priame zastúpenie v zahraničí a rozsiahle skúsenosti s medzinárodným náborom.

Prečítať viac

Rodinné firmy sú srdcom mnohých ekonomík a ich význam presahuje nie len ekonomickú sféru.

V polovici septembra sme sa zúčastnili Medzinárodného kongresu rodinných firiem v Chateau Bela, ktorý organizuje Inštitút rodinného biznisu, kde sme mali príležitosť diskutovať o kľúčových témach, ktoré týchto podnikateľov trápia.

Prečítať viac

Pozrieť všetky referencie

Viac o téme dočasné pridelenie zamestnancov

Našli ste dobrých kandidátov. Teraz prichádza tá ťažšia časť

Nábor kľúčových pozícií dnes často nevyzerá tak, že hľadáte „toho jedného správneho človeka“. Naopak, dostanete sa do situácie, keď máte…

Recruitment
Prípadová štúdia

Od 142 kandidátov k finálnym 20 zváračom: ako prebieha nábor na Filipínach v praxi

Nedostatok kvalifikovaných zváračov či iných odborných technických pozícií dnes rieši veľká časť výrobných firiem. Objem zákaziek rastie, výroba sa rozširuje,…

Recruitment
Prípadová štúdia
Zahraniční zamestnanci

Moravsko-sliezský kraj: trh práce sa mení rýchlejšie než kapacity firiem stíhajú reagovať

Firmy v Moravsko-sliezskom kraji dnes neriešia len to, kde nájsť zamestnancov. Riešia, ako ich získať v správnom čase, v potrebnej…

Recruitment
Dočasné pridelenie
Novinky
Trh práce
Zahraniční zamestnanci

Pozrieť všetky novinky

Dočasné pridelenie zamestnancov cez Synergie