Prípadová štúdia: Nájsť dvoch viacjazyčných špecialistov tam, kde ich takmer niet

Predstavte si situáciu: rastúca reklamná spoločnosť, ambiciózne plány pre CEE región, a potreba Key Account Manažérov, ktorí plynule hovoria po čínsky aj po nemecky ako podmienka.

Toto bol plán nášho klienta. A my sme ho pomohli uskutočniť.

Výzva, ktorá nešla riešiť inzerátom

Nábor na takúto pozíciu nie je štandardný. Kombinácia čínštiny a nemčiny je na trhu práce výnimočne vzácna. K tomu regionálny záber — kandidáti mali z jedného hubu zastrešovať viaceré krajiny strednej a východnej Európy. A čas tlačil.

Tradičné metódy by nestačili. Vedeli sme to od začiatku a povedali sme to klientovi rovno.

Náš prístup: priamy executive search

Úzko sme spolupracovali s klientom, aby sme pochopili nielen pozíciu, ale aj firemnú kultúru a to, čo robí kandidáta skutočne úspešným v tejto konkrétnej roli.

Potom sme išli aktívne hľadať — cez náš network, databázy aj online platformy. Oslovili sme 30 potenciálnych kandidátov. Každý týždeň sme klienta informovali: koho sme oslovili, ako reagujú, kde narážame.

S každým kandidátom sme viedli individuálny rozhovor. Hodnotili sme technické zručnosti, jazykovú úroveň, motiváciu aj kultúrny fit. Paralelne sme klientovi radili, ako pozíciu lepšie odkomunikovať, ako nastaviť platové očakávania a ako zvládnuť onboarding.

Výsledok: dvaja ľudia, ktorí ihneď pridávali hodnotu

Obsadili sme obe pozície. Jeden kandidát — nemecky hovoriaci špecialista s výraznou e-commerce históriou. Druhý — odborník na čínsky trh so skúsenosťami s podporou medzinárodných značiek online.

Obaja sa rýchlo adaptovali a začali podporovať klientove operácie naprieč CEE krajinami. Klient ocenil rýchlosť, presnosť a to, že sme ho počas celého procesu nenechali v štichu.

Čo z toho plynie pre vás

Ak hľadáte kandidátov so špecifickými jazykovými znalosťami alebo iným neštandardným profilom, inzerát na to nestačí. Potrebujete partnera, ktorý rozumie trhu, ide aktívne hľadať a myslí aj za vás, najmä tam, kde je talent vzácny.

Práve na to sme tu. Ozvite sa nám a spoločne nájdeme správnych ľudí pre vaše najodvážnejšie plány.

Kontaktujte nás

Ak máte záujem o naše služby, napíšte nám

"*" označuje povinné polia

Toto pole slúži na overenie a malo by zostať nezmenené.
Poslať životopis

"*" označuje povinné polia

Toto pole slúži na overenie a malo by zostať nezmenené.
Sem presuňte súbor alebo
Akceptované typy súborov: pdf, doc, docx, odt, rtf, Maximálna veľkosť súboru: 3 MB, Maximálny počet súborov: 1.