Značka: Recruitment
Značky
Od 142 kandidátov k finálnym 20 zváračom: ako prebieha nábor na Filipínach v praxi
Nedostatok kvalifikovaných zváračov či iných odborných technických pozícií dnes rieši veľká časť výrobných firiem. Objem zákaziek rastie, výroba sa rozširuje,...
Moravsko-sliezský kraj: trh práce sa mení rýchlejšie než kapacity firiem stíhajú reagovať
Firmy v Moravsko-sliezskom kraji dnes neriešia len to, kde nájsť zamestnancov. Riešia, ako ich získať v správnom čase, v potrebnej...
Prípadová štúdia: Nájsť dvoch viacjazyčných špecialistov tam, kde ich takmer niet
Predstavte si situáciu: rastúca reklamná spoločnosť, ambiciózne plány pre CEE región, a potreba Key Account Manažérov, ktorí plynule hovoria po...
Odborné HR raňajky v Ostrave
Trh práce v Českej republike prechádza dynamickým obdobím. Firmy dnes čelia nielen nedostatku kvalifikovaných zamestnancov, ale aj častým legislatívnym zmenám...
Zo zahraničia do Česka: Ako v praxi prebieha onboarding zamestnancov
Získať špičkových zamestnancov v rekordne krátkom čase? V prvej časti prípadovej štúdie z Filipín sme ukázali, že je to možné....
Zahraniční zamestnanci ako strategický zdroj rastu na českom trhu práce
České firmy čelia jednému z najnáročnejších období v histórii trhu práce. Roky rekordne nízkej nezamestnanosti sa menia v ďalší tlak...