Udržateľnosť sa týka aj vášho HR dodávateľa

Pred niekoľkými rokmi bola udržateľnosť témou, ktorú riešilo len pár vybraných spoločností. Dnes sa na ňu pýtajú obchodní partneri, kontroluje ju inšpekcia práce a často ju riešia aj zákazníci. Dokonca aj personálna agentúra sa stáva súčasťou toho, ako vaša firma pôsobí navonok.

„Máme novú zákazku u veľkého výrobcu, ale potrebujú od nás vyplniť dotazník k udržateľnosti. Pýtajú sa aj na agentúry, s ktorými spolupracujeme. Zvládneme to?“

S touto situáciou sa dnes nestretávajú len veľké korporácie. Zažívajú ju výrobné firmy, logistické spoločnosti aj menšie podniky, ktoré dodávajú väčším hráčom. A aj keď sa vás ESG reporting priamo netýka, udržateľnosť je téma, o ktorej počuť čoraz viac a ktorej je potrebné venovať pozornosť.

SYNERGIE prešla v roku 2025 hodnotením EcoVadis – jedným z najrozšírenejších globálnych štandardov na posudzovanie udržateľnosti.
Výsledok? Zlatá medaila, skóre 81/100 a 97. percentil v odvetví personálnych služieb.

Partner, ktorý vám robí dobré „PR“

Z tohto ocenenia pre vás vyplývajú tri konkrétne výhody:

Máte sa o čo oprieť: Keď príde dotazník alebo audit od zákazníka, nemusíte nás dodatočne preverovať. K dispozícii máte dáta od nezávislej tretej strany, ktoré môžete priamo použiť.
Znižujete riziko: Kontroly inšpekcie práce sa sprísňujú a požiadavky na transparentnosť rastú. Spolupráca s partnerom, ktorého procesy prešli dôkladným auditom, vám prináša istotu.
HR procesy majú vyšší štandard: Pracovné zmluvy, férovosť odmeňovania, ochrana dát či prevencia nelegálneho zamestnávania – to všetko je súčasťou hodnotenia. Zlatá medaila je zárukou súladu s medzinárodnými štandardmi.

Branislav Jančuška, Managing Director SYNERGIE CZ&SK, to zhrnul slovami: „Naši klienti majú vďaka zlatej medaile EcoVadis istotu partnera, ktorého nemusia obhajovať, ale na ktorého sa môžu odvolať.“

Udržateľnosť sa premieta do všetkých aspektov spolupráce

Hodnotenie EcoVadis posudzuje štyri oblasti. V SYNERGIE sme dosiahli tieto výsledky:

Pracovné podmienky a ľudské práva (85/100)
Pre väčšinu klientov ide o kľúčovú oblasť. Či už ide o dočasné pridelenie zamestnancov, priamy recruitment alebo nábor zo zahraničia, audit potvrdil, že pracujeme s certifikovanými systémami (ISO 45001, SA8000), transparentnými zmluvami a mechanizmami proti diskriminácii.
Udržateľný nákup (91/100)
Najvyššie hodnotenie sme získali práve tu. Udržateľnosť prenášame aj na našich dodávateľov – školíme ich, hodnotíme a začleňujeme sociálne aj environmentálne kritériá do zmlúv.
Etika (72/100)
Hodnotenie zahŕňa protikorupčné opatrenia a ochranu dát – témy, ktoré sú pre nadnárodné spoločnosti čoraz dôležitejšie.
Životné prostredie (71/100)
Oblasť zahŕňa reporting emisií vo všetkých troch scopeoch, certifikáciu ISO 14001 aj zapojenie do programu CDP.

Rovnaké štandardy v Prahe, Bratislave aj inde

Ak ste súčasťou medzinárodnej skupiny, výber personálnej agentúry často schvaľuje centrála. Výhodou je, že zlatá medaila EcoVadis platí globálne pre celú skupinu SYNERGIE. Rovnaké štandardy teda platia v Prahe, Bratislave aj kdekoľvek inde.

„Získanie zlatej medaily EcoVadis pre nás nie je cieľ, ale potvrdenie, že naše procesy stoja na pevných základoch. Pre klientov to znamená menej otázok pri auditoch, menej administratívy a viac istoty,“ dopĺňa Jančuška.

Z ocenenia máme radosť najmä preto, že stojí na reálnych procesoch, ktoré obstáli v jednom z najprísnejších medzinárodných hodnotení.

Chcete aj vy HR dodávateľa, ktorý sa stane vaším biznisovým partnerom? Neváhajte sa na nás obrátiť.