Keď sa tie najodvážnejšie plány menia na realitu

Koniec roka zvádza k bilancovaniu v číslach. Mohli by sme písať o tom, koľko pozícií sme pomohli obsadiť. Mohli by sme zdôrazniť, že sme získali prestížne ocenenia alebo že sme otvorili nové náborové trhy na Filipínach. Keď sa však obzrieme za rokom 2025, nevidíme len grafy a štatistiky. Vidíme tváre. Vidíme príbehy. A predovšetkým cítime obrovskú vďačnosť.

Tento rok nám opäť potvrdil, že biznis stojí na ľuďoch. A tie najväčšie úspechy – naše aj úspechy našich klientov – stoja na niečom tak krehkom a zároveň silnom, ako je dôvera.

Čo sme sa naučili o partnerstve

Uplynulý rok nebol pre firmy v Česku a na Slovensku jednoduchý. Ekonomická neistota, legislatívne zmeny a neustály boj o talenty preverili odolnosť mnohých organizácií. O to viac si vážime momenty, keď sa ukázalo, že vzťah medzi klientom a agentúrou môže prerásť do skutočného partnerstva.

V roku 2025 sme to cítili silnejšie než kedykoľvek predtým. Klienti za nami prichádzali s prosbou o radu, ako nastaviť stratégiu, ako zvládnuť transformáciu, ako postaviť tím pre úplne nové projekty – nie len s požiadavkou „obsadiť voľnú stoličku“.

Jeden z našich kolegov to v internej ankete vystihol presne:
„Najväčšiu silu partnerstva sme videli v momentoch, keď sme s klientmi hľadali riešenia namiesto výhovoriek. Práve v týchto chvíľach sa ukázalo, že aj v náročných situáciách sa dá spolupracovať s rešpektom, otvorene a s dôverou.“

Práve táto otvorenosť nám umožnila realizovať projekty so skutočným dosahom:

vystúpili sme napríklad na Sustainable Business Fóre na tému Equal Pay,
sme partnerom aj pre rodinné firmy, pre ktoré sme pripravili workshop na Medzinárodnom kongrese rodinných firiem.

Rok 2025 ukázal, že naša rola na trhu už dávno presiahla hranice bežného náboru. Sme hrdí na to, že nás vnímate ako expertného partnera, ktorý má čo povedať k témam formujúcim budúcnosť práce.

Úspechy, na ktoré sme hrdí

V roku 2025 sme spolu s klientmi realizovali množstvo zaujímavých projektov. Patrili medzi ne napríklad:

Bleskový nábor pre britského výrobcu schodiskových výťahov

Klient potreboval obsadiť pozície do nového závodu s nestabilnými zmenami, čo sa podarilo a prví zamestnanci nastúpili do dvoch týždňov.
Tento nábor len potvrdil, že sme tu na to, aby sme vám kryli chrbát – nech sú vaše plány akokoľvek odvážne.

Medzinárodný nábor na Slovensku pre automobilový koncern

Jedným z míľnikov roka na slovenskom trhu bol medzinárodný nábor pre automobilový koncern. Umiestnili sme viac než 250 kandidátov z Indie a Nepálu.
Jedným z najsilnejších momentov roka pre nás bolo, keď nám skupina zamestnancov z Indie osobne poďakovala. Nie za „prácu“. Ďakovali za to, že sme za nimi na začiatku prišli osobne až do Indie, že sme im dali šancu a postarali sa o nich aj po prílete. Ich pokorné slová nám pripomenuli, že naša práca mení osudy celých rodín.

Nábor špičkových zváračov na Filipínach

Rok 2025 bol aj rokom, keď sme otvorili dvere na Filipíny.
Rozbehli sme prvé projekty a nadviazali nové partnerstvá, vďaka ktorým dnes dokážeme na Filipínach osobne vyberať množstvo pozícií presne podľa potrieb našich klientov.

TIP: Pozrite si prípadovú štúdiu z Filipín.

Ocenenia, ktoré patria aj vám

Rok 2025 bol štedrý aj na formálne uznanie. Veľmi si vážime, že naša práca rezonuje v odbornej komunite.

Recru Awards 2025: Ocenenie pre veľkú personálnu agentúru je pre nás potvrdením, že aj pri veľkom objeme dokážeme udržať kvalitu a osobný prístup.
Direct Impact Awards & Internet Effectiveness Award: Dôkaz, že inovácie a efektivita idú v SYNERGII ruka v ruke.
TOP 10 Largest Recruitment Agencies in Slovakia – The Slovak Spectator: Ocenenie, ktoré potvrdzuje, že patríme medzi najvýznamnejšie personálne agentúry na Slovensku.

SYNERGIE píše novú kapitolu

Rok 2025 bol pre nás rokom zmien aj vo vnútri spoločnosti. Po mnohých rokoch na čele firmy odovzdal Martin Huba pomyselné žezlo ďalej. Jeho vízia pomohla vybudovať zo SYNERGIE stabilného partnera, akým je dnes.

Od 1. decembra 2025 píšeme novú kapitolu pod vedením Branislava Jančušku, ktorý prináša novú energiu a viac než 20 rokov skúseností v HR. Je to zmena, ktorá symbolizuje kontinuitu aj odvahu inovovať.

Ďakujeme

Ďakujeme našim klientom, že v nás nevidíte len dodávateľa, ale partnera. Že máte odvahu púšťať sa s nami do nových riešení a že nám dôverujete.

Ďakujeme kandidátom, že nám zverujete svoje kariéry a sny. Že máte odvahu vykročiť do neznáma – či už ide o zmenu firmy, alebo presťahovanie sa na druhý koniec sveta.

A ďakujeme celému tímu SYNERGIE, ktorý v roku 2025 ukázal neuveriteľnú súdržnosť a ťah na bránku.

Nech je váš rok 2026 plný zmysluplných stretnutí a tých najodvážnejších plánov.