Recruitment
so SYNERGIE

Zverte nám výber tých správnych ľudí od prvej idey až po prvý deň v práci.

Spoľahnite sa na nás

Nábor a výber zamestnancov

Aby ste sa mohli sústrediť na svoju firmu, odbremeníme vás od HR povinností. Kandidátov starostlivo vyberieme a preselektujeme, uskutočníme pohovory u nás a na základe toho vám odporučíme najvhodnejších.

Prvé pohovory do 1 týždňa
Prvé nástupy do 2 týždňov
Zamestnancov vyberáme osobne aj v zahraničí
Len za minulý rok sme umiestnili 2500 kandidátov

Kandidátov, ktorí sa hodia do vašich plánov, si následne môžete pozvať na osobný pohovor a rozhodnúť sa, kto sa stane vaším novým zamestnancom. A o všetkom máte dokonalý prehľad v Klientskej zóne.

Ako prebieha recruitment

Benefity

Výhody pre firmy,
ktoré chcú ísť naplno

Priebežný a rýchly nábor kandidátov

Kompletný výberový servis

Organizácia pohovorov s kandidátmi

Post-placement check

Náš proces

Ako prebieha
recruitment v SYNERGIE

Definovanie požiadaviek

Povedzte nám, koho do svojej firmy potrebujete, čo od neho čakáte a čo mu ponúkate. Radi sa prídeme pozrieť osobne na pracovné prostredie pre nových zamestnancov a zoznámime sa s budúcim nadriadeným.

Hľadanie kandidátov

Podľa toho, koho hľadáte, zvolíme najvhodnejší postup. Inzerujeme, prehľadávame naše aj externé databázy, sociálne siete a LinkedIn. Hľadáme na Slovensku aj v zahraničí, kde máme dlhoročné skúsenosti.

Výber kandidátov

Výberový proces nastavujeme podľa očakávaní klienta. Štandardom je krátky telefonický rozhovor, nasleduje detailnejší osobný/online pohovor s vybraným kandidátom. Našim cieľom je nájsť pre vás najvhodnejších ľudí, čo najefektívnejšie.

referencie

Ako sme pomohli firmám

Automobilka rozširovala výrobu a hľadala stovky nových zamestnancov.

Keďže klient čelil nedostatku domácich zamestnancov, využili sme naše priame zastúpenie v zahraničí a rozsiahle skúsenosti s medzinárodným náborom.

Prečítať viac

Rodinné firmy sú srdcom mnohých ekonomík a ich význam presahuje nie len ekonomickú sféru.

V polovici septembra sme sa zúčastnili Medzinárodného kongresu rodinných firiem v Chateau Bela, ktorý organizuje Inštitút rodinného biznisu, kde sme mali príležitosť diskutovať o kľúčových témach, ktoré týchto podnikateľov trápia.

Prečítať viac

Viac o téme recruitment

Nestabilné zmeny, nová prevádzka. Ako nájsť zamestnancov ochotných prispôsobiť sa zmenám.

Britský výrobca schodiskových výťahov potreboval okamžite obsadiť operátorské pozície v novootvorenej práškovej lakovni. SYNERGIE dodala tím, ktorý fungoval aj v…

Dočasné pridelenie
Prípadová štúdia

Rovnaká práca, rovnaká odmena: prečo by to nemala byť kontroverzná téma

Rovnaké odmeňovanie nie je len otázkou spravodlivosti, ale aj kľúčovým faktorom pre udržateľnosť a konkurencieschopnosť firiem. Napriek tomu, že sa…

Letná brigáda v Nemecku: zarob si, zlepši si angličtinu a zaži leto svojho života

Predstav si leto plné nových skúseností – pracuješ v zahraničí, zarábaš takmer ako junior developer, spoznávaš ľudí z rôznych krajín…

Pozrieť všetky novinky

Recruitment so SYNERGIE