Zákazky pribúdajú. Kde nájdu firmy v Ostrave ľudí?

Pri nábore zamestnancov rozhoduje aj čas medzi výberom kandidáta a jeho nástupom. V našej ostravskej pobočke pomáhame firmám naplánovať potrebné kapacity, hľadať ľudí aj zabezpečiť ich prípravu pred nástupom. Personálne potreby s nimi prechádza aj náš nový kolega Petr Pospíšil, Senior Business Development Manager.

Petr zo svojej doterajšej praxe pozná firmy v Ostrave a Moravskosliezskom kraji aj ich úzke väzby na automobilový a ťažký priemysel. Pri stretnutiach so zamestnávateľmi pravidelne rieši nedostatok pracovníkov. Popri aktuálne otvorených pozíciách potrebujú firmy pripraviť ľudí vo výrobe aj manažmente na ďalšie mesiace. Priestor na nábor pritom určuje vývoj zákaziek a termíny, v ktorých ich majú zvládnuť.

V SYNERGIE je Petr kontaktným človekom, s ktorým môžu tieto požiadavky prebrať. Pri návrhu spolupráce sa opiera o naše tímy a skúsenosti s náborom v Česku aj zo zahraničia.

Pripravte ľudí podľa vývoja zákaziek

Na začiatku si s firmou ujasňujeme počet potrebných pracovníkov, ich pozície a termíny nástupov. Rozlišujeme, čo treba vyriešiť okamžite a aké požiadavky prídu o mesiac či o pol roka. Prechádzame aj súčasný nábor, aby sme vedeli nadviazať tam, kde klient potrebuje podporu.

Takýto rozhovor pomáha aj firme, ktorá ešte nemá hotové zadanie. Z plánu zákaziek môžeme spoločne odvodiť, ktoré pozície začať riešiť a aké možnosti hľadania prichádzajú do úvahy. Pri konkrétnych termínoch zároveň otvorene preberáme, čo jednotlivé postupy vyžadujú.

„Pri rozhovore s klientom sa často ukáže, že mu pomôže iná služba, než pôvodne zvažoval. Dôležité je vedieť posúdiť viac možností a priniesť skúsenosti z ďalších regiónov, odvetví či krajín. Firma potom má z čoho vychádzať pri rozhodovaní,“ hovorí Petr Pospíšil.

Rozšírte okruh dostupných kandidátov

Pri hľadaní ľudí vychádzame z požiadaviek konkrétnej prevádzky. Znalosť miestneho prostredia dopĺňame možnosťami zahraničného náboru. Pre zamestnávateľov v okolí Ostravy má význam aj blízkosť poľských hraníc. Na poľskej strane naďalej evidujeme záujem o prácu u českých firiem, preto podľa zadania preverujeme aj tento okruh uchádzačov.

S klientom tak môžeme porovnať dostupné možnosti ešte predtým, než sa rozhodne pre ďalší postup. Rozhodujúce sú požadované skúsenosti kandidátov a čas, v ktorom ich firma potrebuje prijať.

Uľahčite si prípravu na nástup

Naša ostravská pobočka poskytuje zázemie na osobné stretnutia s uchádzačmi aj koordináciu krokov pred nástupom. Kandidátov pozývame priamo k nám, zabezpečujeme potrebné lekárske prehliadky a podľa potreby ich vybavujeme pracovnými pomôckami. Nadväzujúce úkony tak vieme zorganizovať v krátkom čase a odbremeniť klientovo HR.

Za firmami zároveň prichádzame osobne. Z Ostravy sme dostupní zamestnávateľom v Moravskosliezskom, Olomouckom aj Zlínskom kraji.

„Pre klienta má miestna pobočka hodnotu vtedy, keď mu uľahčuje každodennú spoluprácu. Môžeme sa stretnúť priamo vo firme, osobne pracovať s kandidátmi a koordinovať ich prípravu na nástup. Petr je firmám v regióne k dispozícii pri plánovaní spolupráce a za jej realizáciou stojí odborné zázemie SYNERGIE,“ hovorí Branislav Jančuška, Managing Director SYNERGIE Czechia & Slovakia.

Navštívte našu pobočku v Ostrave a preberte s Petrom personálne potreby svojej firmy.