Blog
Značky
Našli ste dobrých kandidátov. Teraz prichádza tá ťažšia časť
Nábor kľúčových pozícií dnes často nevyzerá tak, že hľadáte „toho jedného správneho človeka“. Naopak, dostanete sa do situácie, keď máte...
Od 142 kandidátov k finálnym 20 zváračom: ako prebieha nábor na Filipínach v praxi
Nedostatok kvalifikovaných zváračov či iných odborných technických pozícií dnes rieši veľká časť výrobných firiem. Objem zákaziek rastie, výroba sa rozširuje,...
Moravsko-sliezský kraj: trh práce sa mení rýchlejšie než kapacity firiem stíhajú reagovať
Firmy v Moravsko-sliezskom kraji dnes neriešia len to, kde nájsť zamestnancov. Riešia, ako ich získať v správnom čase, v potrebnej...
Ako nastaviť zamestnávanie tak, aby firma rástla bez zbytočných komplikácií
Agentúrne zamestnávanie a flexibilné formy spolupráce sú dnes prirodzenou súčasťou fungovania firiem. Pomáhajú reagovať na výkyvy, rozbiehať nové projekty a...
Kontrola z inšpektorátu práce: čo firmy podceňujú a čo rozhoduje v praxi
Agentúrne zamestnávanie je dnes bežnou súčasťou fungovania mnohých firiem. Pomáha zvládať výkyvy, rozbiehať nové projekty alebo doplniť tímy v čase,...
Prípadová štúdia: Nájsť dvoch viacjazyčných špecialistov tam, kde ich takmer niet
Predstavte si situáciu: rastúca reklamná spoločnosť, ambiciózne plány pre CEE región, a potreba Key Account Manažérov, ktorí plynule hovoria po...